Supervision – Hahn Jooß Coaching

Team-Supervision

Knirscht es in Ihrem Team? Sprechen alle übereinander, aber die eigentlichen Themen kommen in der Teambesprechung nicht zu Wort? Arbeiten Sie sich als Team an ärgerlichen Strukturen und schlechter Kommunikation ab – und ermüden dabei immer mehr? Brauchen Sie frischen Wind für die gemeinsame Arbeit an den Zielen Ihres Teams?

Wir nehmen uns – je nach Situation – fünf bis zehn Mal für 1 ½ bis 2 Stunden Zeit, um gemeinsam den Problemen und möglichen Lösungswegen auf die Spur zu kommen und dabei konstruktiv miteinander im Gespräch zu sein.

Nur Mut – kein Team ist perfekt!
Aber jedes trägt seine Chancen bereits in sich.

Zielgruppe:
Teams aller Art in großen und kleinen Arbeitsbereichen, -kontexten und Organisationen, in Wirtschaft, kirchlich-sozialem, kulturellem und Bildungsbereich.

Gruppen-Supervision

Sie sind eine Gruppe von Menschen, die im gleichen Arbeitsfeld arbeiten und sich regelmäßig fragen: Wie gehen eigentlich andere mit diesem speziellen Problem um? Wie hätte ich in jener Situation anders vorgehen können? Wo kann mir einmal jemand Feedback auf meine Fälle geben?

Wir treffen uns regelmäßig in eher längeren Abständen, und Sie bringen dabei Fälle aus Ihrem Arbeitsfeld ein. Die Gruppe wirkt als Resonanzraum für Ihre eingebrachte Situation und bringt dabei ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Ich setze einen förderlichen Rahmen und sorge durch Nachfragen und verschiedene Methoden für eine Gesprächsatmosphäre, die eine produktive Distanz zum Erlebten entstehen lässt.

Zielgruppe:
Gruppen aus gleichen Arbeits- und Tätigkeitsfeldern (bspw. in Beratungs- und sozialen Unterstützungsdiensten, aber auch in anderen Bereichen, in denen mit Menschen gearbeitet wird).

Einzel-Supervision

Sie haben das Gefühl, von Kolleg:innen und Vorgesetzten nicht gesehen zu werden oder zu wenig Wertschätzung zu erfahren? Stehen Sie an Ihrem Arbeitsplatz unter Dauerstress und fragen sich, wie es eigentlich dazu kommen konnte? Wird es Zeit für eine Standortbestimmung zwischen Ihren eigenen Wünschen an Ihre Tätigkeit und dem erlebten Alltag mit seinen Vorgaben, Aufgaben, Teamstrukturen …?

Wir konzentrieren uns (je nach Situation) in fünf bis zehn Sitzungen ganz auf Sie und Ihre Situation – und lassen dabei zugleich den Blick schweifen auf Ihr weiteres berufliches Feld und die Möglichkeiten, neue Ressourcen bei sich zu entdecken. Ich begleite Sie unterstützend bei Ihren Suchbewegungen hin zu Lösungen und zu einem frischen Blick auf scheinbar Unabänderliches.

Zielgruppe:
Einzelne mit Anfragen an ihre berufliche Situation aus allen Bereichen des Arbeitslebens, insbesondere aus dem Bereich Soziales, Kultur, Bildung, Kirche.